2009/7/9

98中華電錄取不到1%

 

2009.07.06 04:08 am
榮登「新世代最嚮往100大企業」的中華電,昨(5)日舉行年度徵才筆試,只要236人,超過3萬人報考,其中兩成都是碩士以上學歷;雖然到考率約八成,但錄取率仍未突破1%,比許多公職考還低,「最嚮往」成了「最難考」,中華電不排除增額錄取。
這是中華電信今年以來第三次徵才(其中一次是國防替代役),卻創下改制13年來錄取率最低的紀錄,原本錄取率僅0.78%,因昨天有5,600多人缺考,錄取率微幅上升至0.95%100人還錄取不到一人,堪稱史上最慘烈。
中華電信雖然放寬部分職缺只要高中職以上就可報考,但報考人數中九成五都是大學以上,更有6,000多名碩士,還有30多位具有博士學位。
中華電這次只在台北縣市設考場,不少人從中南部,甚至離島專程飛來應試,多數是擔心「畢業即失業」的社會新鮮人,但也有中年想轉換跑道的民眾。
雖然不具公職身分,起薪介於2.7萬到4.5萬元之間,但衝著豐厚的獲利及6.6個月的年終獎金,仍讓數以萬計的考生擠破頭。
一位考生就坦白地說,中華電信的招牌閃亮,樹大好遮蔭,「即使在裡面當總機小姐都好!」
昨天前往考場視察的中華電信總經理張曉東也對「破表」的報考人數感到意外,他說,目前公司考慮增額錄取,但增加的人數,要看各部門的需求與考試成績;但他也說,這次招考過後,「今年目前沒有計劃再招考」。【2009/07/06 經濟日報】

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