2011/7/19

因應宏達電HTC S3專利,蘋果勢必得將影響處理核心授權由Imagination的PowerVR SGX,改為高通Adreno、Nvidia的Geforce或ARM的Mali

本日新聞,CHT宣布3G Data吃到飽用戶(已有WiFi 吃到飽), 3G Data 流量未滿1G 者,月租費「再」八折。  也許我們過兩年回頭看,會發現這是將用戶流量分流至WiFi 的一個重要轉折點。 用戶使用WiFi 分流第一次真正出現了$$相關的「誘因」。 不負責任預測。 FET 也將會於幾個月內(or 更快)跟進。 TWM 會開始認真的找尋合作廠商大量蓋WiFi 。 (預測錯了怎辦? 錯了就錯了啊XD)

 

蘋果針對Android陣營的專利連環告,首戰針對HTC10項專利侵權訴訟,已經出爐。美國國際貿易委員會(ITC15日初步判定,HTC侵犯蘋果兩項專利,未來此項決定還獲得6位委員支持才會成為最終判決。然而,針對初判結果,HTC表示,將會上訴到底。
16個月前,蘋果槓上HTC,向美國ITC提起侵權訴訟時,外界就解讀這並不是僅僅衝著HTC而來,而是面向Android龐大製造商陣營的大動作宣誓,也因此,HTC與蘋果的宣判,也成為業界觀察相關專利訴訟的風向球,最終的結果,也將影響其他使用Android作業系統的製造商。
除了HTC之外,蘋果狀告對象,還包括三星、摩托羅拉、諾基亞等,本月11日,蘋果甚至再次指向HTC,控告HTC侵犯其包括軟體架構、使用者介面等多項專利。
美國華爾街日報指出,本次初判被認定侵權的兩項專利,其中一項是與多媒體處理技術相關,另一項則是讓使用者可針對信件中提到的號碼直接撥號的資料偵測技術。
針對此項初判,法務長雷憶瑜在書面聲明中表示:「我們對於上訴深具信心,並已完成充分準備,將採取所有可能的途徑來捍衛自身的權益。對於本案我們深信已備有完整的對策來因應。」財務長容覺生也對媒體指出,過程中,ITC幕僚律師也曾認定HTC並未侵犯蘋果所提告的任何專利。他表示,最終結果有可能在12月出爐。
事實上,HTC近日大舉收購的S3 Graphics,就是HTC備戰的籌碼之一。日前ITC也初步判定蘋果侵犯該公司專利。
然而,對Android方的硬體商來說,與蘋果之間的訴訟,還不是他們唯一需要擔心的,另一頭,微軟也開始宣告專利版圖,包括HTC、三星、緯創等,都已經決定支付微軟5~15美元不等之授權金。換句話說,Android陣營在專利之戰可說是腹背受敵,未來這是否將進一步影響Android裝置的高成長力道,也十分值得關注。

 

美商高盛、花旗環球證券昨(18)日為宏達電訴訟風暴定調,重點在於蘋果所提出的第二波侵權訴訟,由於涉及宏達電目前主流機款,若再輸,每支手機估得付13美元權利金,明(2012)年營業獲利將零成長。

外資昨日依舊賣超宏達電2,950張,美系外資主管指出,宏達電祭出2萬張庫藏股,但昨日股價仍下跌36元、跌幅近4%,潛在賣壓似乎比預期還要大。

昨日僅有里昂證券將宏達電目標價由1,420元調降至1,200元,其他外資仍按兵不動。里昂調降的主要理由:包括一、預估未來要支付的權利金佔平均銷售價格(ASP)比重將達1%;二、內部調降全球智慧型手機出貨預估值;三、適用本益比由13倍降至12倍。

花旗環球證券亞太區下游硬體製造首席分析師張凱偉認為,宏達電接下來會以收購的S3逼蘋果進入和解階段,當然,蘋果不見得願意和解,因應S3專利,蘋果勢必得將影響處理核心授權由ImaginationPowerVR SGX,改為高通AdrenoNvidiaGeforceARMMali

張凱偉指出,由於新款iPhone將於6周後開始量產,蘋果現在要花時間更改A5處理器的難度非常高,因此,蘋果A5處理器將無法迴避S3專利權,勢必得與宏達電坐在談判桌和解。

當然,宏達電、蘋果誰要付誰權利金與賠償金,沒人能猜得準,張凱偉認為,宏達電今年獲利不會變動,但蘋果若針對A6處理器進行內部設計進行調整,時間上就綽綽有餘。

高盛證券認為,對宏達電來說,來自蘋果的最大專利權訴訟威脅並非甫公佈結果的訴訟案,因為此次牽涉的機款,如G1Hero等,並非正在銷售的主流款,但第二波所牽涉到的Droid Incredible系列與Wildfire等,甚至還包括第一款4G LTE智慧型手機、由Verizon銷售的ThunderBolt,預計須等到1218個月後才會知道判決結果。

根據高盛證券科技產業分析師顏柏宇敏感性分析,宏達電明(2012)年起每支銷售到美國的手機,所付的權利金若高達13美元,會使得明年營業獲利較今年零成長,當然,若不必支付,目前預估年成長率可達34%。

 

中華電信的3G品質,相信目前的用戶都心知肚明,經過前一陣子的媒體強力報導以及網友的連署抗議(例如臉書上的連署活動)後,中華電信有了初步的回應,預計從81日開始,讓原本偏高的3G費率「有條件」的降價,但小編更希望的是,趕快提升上網的品質。

中華電信所公佈的3G上網降價方案如下:

1.    目前的 mPro 950型、3G行動上網850型吃到飽的用戶,當月上網傳輸量小於1GB者的話,月租費打8折。以小編自己使用的 mPro 950 型為例,因綁約兩年,目前已打8折,如果因為上網用量小於1GB再打8折的話,月租費會降到608元。

2.    一般的 2G/3G 月租型的用戶,每月有30小時的免費 Wi-Fi 無線上網可以使用。(上網熱點查詢)。而使用 mPro 450 以上、行動上網 200型以上資費的用戶,原本就有無限的免費 Wi-Fi 可以使用了。

以上的方案還要等 NCC 通過以後才會正式公告細節,預計從81日開始,先實施到2012年年底。

以小編身為重度的行動上網用戶來說,每個月可以少花152元,但面對相同的上網品質,並不會覺得有任何實益,畢竟要從其他支出省下這一百多元實在太容易了。另外,每個月提供的30小時免費Wi-Fi上網服務,也容易淪為看得到、吃不完的「麵包」或是一不小心就超過時數,月底看到帳單時才驚覺多了一筆支出。

 

 

被罵龜速 中華電信3G上網降價

 

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【聯合報╱記者彭慧明╱台北報導】2011.07.19

 

 

中華電信3G上網用戶數狂飆,速度卻「龜速」,被消費者在網路上罵翻。中華電信昨天宣布,為鼓勵3G上網吃到飽用戶多用中華電提供的免費無線網路WiFi服務,傳輸量在1GB以內的mPro950和行動上網850兩費率用戶,月租費打八折。

除費率優惠外,中華電信擴大讓用戶使用WiFi,提供一般2G3G月租行動用戶每月卅小時免費WiFi時數,估計約八百萬用戶可適用這項新方案。相關費率方案等國家通訊傳播委員會(NCC)通過後,八月一日起實施,預計優惠到一○一年底。

電信業者推動智慧手機行動上網,用戶暴增,網路建設卻跟不上。去年底開始中華電以行動上網搭配免費WiFimPro450和行動上網200型以上費率的行動用戶,可免費使用WiFi,希望紓解3G上網的流量壓力,卻未見成效,3G網路塞車仍被網友罵到臭頭。中華電昨天緊急推出降價、擴大優惠範圍的雙重策略,希望消費者多用布建完整的WiFi熱點。

中華電總經理張曉東說,中華電今明兩年將投資九十億元,加強升級基地台頻寬,加速各類微細胞基地台的建設;希望公正機關調查網路速率,證明中華電網路速度品質並不差。

中華電副總經理石木標說,吃到飽的行動上網用戶,每月傳送數據量多在1GB以下,如搭配免費室內或戶外WiFi,估計有七十萬到八十萬用戶可達降價標準;許多吃到飽用戶喜歡用手機3G上網看電影,但不會比WiFi或家用ADSL更好。

目前中華電已提供行動上網綁約一年享牌價八折優惠,若再享有傳輸量低於1GB的月租費優惠,mPro950將從月費九百五十元降到六百零八元,減少三百四十二元;行動上網850的月費也將從八百五十元降到五百四十四元。

除了降價、提供月租行動用戶免費WiFi時數外,中華電將為五十萬戶ADSL光纖寬頻用戶開啟室內WiFi功能,讓ADSL除提供電腦上網,也可透過無線基地台提供手機無線上網。

3G上網龜速 中華電8折回饋

增加免費使用Wi-Fi時數

2011-07-19自由時報記者陳炳宏╱台北報導〕基於眾多消費者對3G通訊品質不滿,中華電信自八月一日起,增加行動上網用戶免費使用Wi-Fi時數,以及傳輸量小於1GB,就打八折的特別服務。使用量有限的民眾每月約可省下近一百六十元。

中華電信的具體作法包括:第一,目前中華電信2G/3G月租型行動客戶,每月將可免費使用三十小時中華電信Wi-Fi 無線上網;第二,mPro950型及3G行動上網850型吃到飽的客戶,每月上網傳輸量若小於1GB,月租費將減收廿%,以作為回饋。

中華電信表示,新的3G上網回饋方案,主要是希望鼓勵用戶盡量使用Wi-Fi網路。目前中華電信Wi-Fi熱點已有一萬五千點,年底可達兩萬點;平常在外只要有熱點,透過Wi-Fi網路,通訊品質應該比3G好很多。每月3G通訊資料量使用低於1GB者,享有八折的折扣,符合使用者付費的精神,用戶可透過網頁查詢了解自己目前的3G使用量。

中華電信行動通信陳長榮協理表示,部分用戶已以優惠價格購買手機,並享有mPro950八折優惠,目前月繳七六○元,如果3G通訊量低於每月1GB者,月租費僅需繳六○八元;1GB是目前中華電信3G用戶每月資料量的平均值,只要稍微節制,消費者應該都可以符合優惠條件。用戶如對3G收訊不滿意,除可撥打客服專線反映外,也可逕行退租;當初如有購機補貼款,則需按照使用時間依比例退還。

消費者指650型更划算

台灣大哥大表示:「消費者想要的是順暢快速的上網品質,即使月租費打了折扣,如果上網品質沒有改善,消費者仍然不滿意。因此,台灣大哥大率先推21M行動飆網服務。」遠傳電信表示,目前推出攜碼專案,上網吃到飽僅需四九九元,比中華的優惠更優惠。

不過讀者林小姐表示中華電信也有3G行動上網650型,每月資料量限額是5GB,而且使用流量超過七十%時,系統還會發警告信通知,算起來會比使用1GB的優惠更多。

電信資費殺到筋骨 割喉戰開打

·         2011-07-19 中國時報 【鐘惠玲╱台北報導】

     電信費割喉戰開打,行動電話資費大戰再度引燃!遠傳電信昨日宣布只要搭配行動上網吃到飽七七五元資費,即可享受不限時間的「網內互打免費」方案,成為國內三大電信業者中,第一家祭出網內完全免費業者,對其他業者產生強大的壓力。中華電信昨日更宣布八月起,每月傳輸量小於一GB者,月租費減收二○%,等於是把行動上網吃到飽的月租降到六百元,其他業者恐將被迫跟進。

     國內行動電話市場,過去幾年一直呈現三大三小的局面,「網內免費,不限通話分鐘數」,原本只是亞太、威寶等二線業者,衝市占的低價策略。即使有低價促銷,亞太三百萬用戶數,仍只有遠傳與台灣大的一半。

     如今,擁有六五○萬用戶的遠傳,推出「哈啦飆網包」,以網內互打加行動上網免費,一個月千元出頭,向中華與台灣大用戶招手。電信界人士形容這是「割喉戰」,過去三大電信業者一直避免這種「傷筋骨」的殺價競爭,但在遠傳率先祭出此戰略後,中華電與台哥大將面臨強大的壓力,是否跟進將視遠傳此戰略吸引消費者的程度而定。

     中華電信主管表示,遠傳既有的主力資費,包括哈啦精省在內,已經送一堆網內免費通話分鐘數,許多精明的用戶,也早已懂得在網咖等無線上網環境,打免費的無線電話,既然如此,用網內互打免費,綁行動上網費率,等於是用一千多元,把客戶再綁二年,「某種程度上的確是高招」。

     不過,中華電信主管表示,行動上網吃到飽服務,是把雙面刃,「愈多人用,網路塞得愈嚴重,遠傳恐怕得先做好準備」。

     面對遠傳的低價搶市,最有本錢降價的「老大哥」中華電信,為了平抑各界對行動上網龜速批評,避免再被網友抨擊行動上網速率過慢,昨日終於主動提出了改善方案,除承諾行動上網用戶每月三十小時WiFi免費無線上網外,中華電信針對每月傳輸量小於一GB用戶,月租費減收廿%,等於是變相降價。

     中華電總經理張曉東也說,目前申辦中華電信mPro行動上網吃到飽用戶,約有七十到八十萬戶,中華電以八折綁約價七六○元之外,再就用量小於一GB用戶給予八折優惠,等於一個月只要六○八元,帶給其他業者不小壓力。

 

拓展行動寬頻 中華電將砸百億

 

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【經濟日報╱記者方巧文╱台北報導】

 

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中華電總經理張曉東。
圖╱經濟日報提供

中華電總經理張曉東昨(18)日表示,為拓展3G行動寬頻網路,規劃明年將大幅拓展21M頻寬的基地台約四、五千台。市場估計,今明兩年中華電光在行動寬頻上即要投入上百億元。

中華電信明年頻寬21M 基地台預計擴充至4,0005,000台,增幅最高達1.5倍。市場估計,中華電需投資約60億至70億元。頻寬升級到21M後,可望擴大對宏達電、三星等支援高頻寬的高階手機採購量。

中華電並規劃,每年起碼投資50億元在行動網路,今年開始建置21M HSPA+基地台,目前已有1,200座基地台,今年底預計將達2,000座。

股價屢創高 中華電21日除息

 

2011/07/16

 

 

 

 

 

 

(中央社記者林沂鋒台北16日電)中華電股價屢創新高,並將在21日除息。中華電除息後是否上演填息行情,相當受關注。

中華電信今年將配發每股現金股利5.5243元,除權息交易日為721日,預估817日發放現金股利。

中華電信上半年營收為955.3億元,年增4.1%,達成全年財測50.3%,稅後盈餘為250億元,維持去年同期水準,稅後每股盈餘(EPS3.2元,年增24%,也達成全年財測5.87元目標的54.7%,上半年獲利是電信3雄中最高的。

受到EPS3.2元拿下電信獲利王寶座等因素持續發酵,中華電信股價屢創新高,昨天收盤價105.5元,也是歷史新高。

中華電將在21日除息,由於台積電、南亞等公司都出現填息、填權行情,中華電股價是否出現填息行情,值得觀察。 1000716

 

中華電信、Google、王品 最幸福企業

 

 

 

 

 

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【聯合報╱記者周小仙╱台北報導】

2011.07.08

 

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圖╱聯合報提供

上班族對公司的幸福指數有多少?只有「勉強及格」的63分,高達74%上班族認為自己的公司「不幸福」;至於上班族的心目中的幸福企業,由中華電信奪冠,其次為Google和王品餐飲。

1111人力銀行針對各領域、不同年齡層,抽樣1105分問卷所做的「幸福企業」調查,發現74%的上班族覺得公司的幸福指數只在及格邊緣,若以60分為及格分數,目前任職企業幸福指數平均只有63.4分。

多數上班族認為,公司不幸福的主要原因,前三名依序為老闆、主管作風,或是企業文化不佳,第二名是工作或職涯沒有發展性,第三名為升遷制度不明顯。

至於上班族覺得幸福企業該具備的條件,從經營管理層面來看,首重薪資結構或給薪標準,其次是經營者風範與良好企業文化,接著則是獎金利潤制度。由此可知,「薪水」仍是上班族認為幸福來源的關鍵因素。

調查也顯示,如果企業能提供旅遊補助、員工進修、食宿交通補助等員工福利,更符合上班族認為「就甘心」的幸福企業指標。

1111人力銀行發言人張旭嵐表示,上班族認為現職公司不幸福,與幸福企業該具備的條件有落差,是因為上班族若決定至公司任職,多半已認同公司給薪達到一定的水準,因此會將評估標準放到薪資之外的升遷、企業文化、職涯發展等面向。

若從2011新世代最嚮往的100大企業中,票選上班族認為幸福的企業,擁有優渥的薪資福利制度的中華電信,榮登上班族認為最幸福的企業冠軍。

而自由作風的網路公司Google,由於公司文化特色鮮明,加上提供員工享用不盡的餐點和隨時可使用的紓壓娛樂設備,在目前高壓的職場環境中成為顯著對比;至於近期給予員工分紅配股,創造多位千萬富翁的王品餐飲集團,則滿足一般上班族對於薪資福利的期待,榮登幸福企業第三名。

張旭嵐分析,幸福企業前10名中,不乏泛公股機構,包括中華電信、中鋼等,這些企業多給人穩定、薪資結構優渥的好印象。另外,企業文化鮮明,或給薪相對大方的電子業,像是台積電、微軟、奇美等,也成為上班族理想的幸福公司。

 

 

 

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