考公職╱中華電兩千個職缺 畢業即就業

 

考公職╱中華電兩千個職缺 畢業即就業

 

【聯合報╱記者彭慧明╱台北報導】  2012.02.05

經濟不景氣，公職和半公家單位的職缺最夯，中華電信擴大營運，今年估計就要徵才2千人，第一波考試預計2月底公告，3月底考試，包括門市人員在內，開缺名額高達6、7百人左右；並開放讓應屆畢業生應試，如果3月考上，可以等5月畢業後報到。 中華電信人資處長鄭鳴岡表示，今年徵才包括總公司和各種業務類型的分公司，可分為門市和公司內部需求。門市部分需求最高，因為中華電信預估今年要新開1百家新型的第二代門市，每間門市至少要10名員工，共需1千人左右。 中華電信總經理張曉東指出，今年對於資通訊及創新人才的需求最大；總公司可能就需徵聘480—500人，包括資通訊、雲端應用業務和資訊開發、內容事業人才，歡迎新鮮人報考。需要工作經驗的專業人才遴選作業，則將由數據分公司、行動通信、企業客戶及北區、南區分公司，另外辦理考試作業。 另一部分人力需求，集中在外勤的維修工程，鄭鳴岡說，因為中華電信今年重心仍在加強網路基礎建設，所以對於外勤業務的建設人力需求很大，包括拉光纖、對用戶申請服務的查修，及到企業客戶端進行檢驗維修，都需要人力。 據了解，這部分的人力主要以了解網路基礎概念為主，較不在意學歷。線路建設人力只要高工以上學歷即可，查修、維護人力需要對資訊設備有基礎概念和維修能力，將向技職體系攬才，科大畢業即足夠，不需要碩士以上高學歷。 中華電信福利、保障均佳，大學畢業起薪3萬5千元起，年終獎金和各種獎金很優渥，成為就業市場熱門缺，已有不少補習班針對中華電信考試辦座談和衝刺班。

中華電信 今年徵才2,000人

·         2012-02-05 

·         工商時報

·         【記者林淑惠╱台北報導】

↑中華電今年擴大徵才2,000人，要強攻雲端業務。左為董事長呂學錦，右為總經理張曉東。圖/林淑惠

    　中華電信今年擴大徵才2,000人，董事長呂學錦表示，將釋出包括資訊、網路、雲端、加值及通路等工作機會；總經理張曉東強調，這是公司民營化進入第8年來最大一波徵才行動。

    　呂學錦指出，相較往年每年對外招考600~700名員工，這次之所以擴大規模，主要是為了推展雲端等先進業務；其次他也透露，國內整體就業市場將在未來4年面臨有史以來最大一波人才荒，因為在戰後出生、而由國內大型企業聘僱的員工，都將在未來4年內陸續屆齡退休，使得大型企業普遍都要面對這波規模不小的退休潮問題，而且他認為，這會是未來各行各業都會面臨的普遍現象。

    　以中華電信為例，既有2萬5,000名員工中，未來4年差不多會有15％左右的員工屆齡退休，因此呂學錦強調，為了公司永續經營、人力無縫接軌等考量，必須在未來幾年大舉徵才，以免搶不到人；但公司總體員工人數仍將以維持2萬5,000人上下為原則。

    　張曉東說，公司預定2月公告第一波聯合招聘行動，規模約在400~500人，主要以聘任寬頻網路及資通訊（ICT）、加值人才為主，另外中華電信針對二代店拓點行動，今年將對外招聘1,000名員工，人力資源處處長鄭鳴岡表示，上個月並已先行對外招攬187位正職通路人員，包括店長、店面銷售人員。

    　中華電信開出的薪資條件也相當優渥，鄭鳴岡指出，一般大學畢業生月薪約在3萬5,000~3萬7,000元，研發人員都在4萬5,000元以上。另外，中華電在最新一波的ICT徵才活動中，也會針對iEN智慧節能、電力等專業領域延攬有經驗的專業人才共計67人上下，10年以上經歷者、月薪以7~8萬元起跳，至於通路人員，合計獎金在內、月薪超過3萬元。

    　中華電信每年都由員工預支年終獎金，去年實際年終獎金目前尚在核算中、預定年中才會公布，不過該公司去年獲利超出財測目標，董事會成員對於員工表現相當肯定，傳出有意多發企業化獎金1.5個月，表現優異的員工最多可領到8.1個月，而近幾年來，中華電信發放員工年終獎金也多在6.6~8.1個月不等。

    　張曉東表示，中華電信在民國66年時代曾招聘500名員工，結果10萬人報考，200人中只錄取1人的盛況；市場預期，中華電今年擴大徵才到2,000人，將成為刺激就業市場相當重要的動能。

 

中華電 規畫成立通路公司

·         2012-02-06

·         工商時報

·         【記者林淑惠╱台北報導】

中華電信董事長呂學錦（左）及總經理張曉東。圖/顏謙隆

    　中華電擬開設通路公司，跨足通路市場!市場傳出，中華電正規畫以子公司或孫公司方式成立第一家通路公司，除了年底之前、直營店展店規模達到100家之外，長期目標3年開設200家。

    　中華電信將藉通路公司，全方位發展雲端與數位匯流，從電信公司轉型為服務公司。

    　據了解，該案已在董事會成員召開的策略委員會議正式討論通過，通路公司董事長及總經理將由總公司指派，初步以中華黃頁子公司形式成立通路公司，成為中華電信孫公司，也不排除直接由中華電信成立通路子公司。

    　因應通路展店，人力需求緊迫，除了今年針對百家直營店，將對外徵招1,000名人力之外，中華電信初步擬定包括今年在內的未來5年內，每年需求通路人力都在1,000人左右，而且，都將以正職人員規畫，取代以往委外約聘制度，既有約聘人員將擇優轉為正職，而員工敘薪方式是以包括獎金在內，每月薪資超過3萬元。

    　中華電信針對此證實，確實已在規畫成立通路公司事宜，但究竟要以子公司或孫公司方式成立？目前尚未完全定案，若是成立孫公司，將規畫在中華黃頁公司轄下成立通路公司；而為解決眼前馬上要面臨的通路人力需求問題，已由中華黃頁著手對外徵才，上個月徵招187人，未來隨著展店速度持續擴大徵才。

    　這是中華電信自民國85年由交通部電信總局營運部門改制成立公司的18年來，第一次規畫成立通路公司，震驚業界。

    　中華電信表示，一旦決定成立通路公司，初期，包括終端產品採購、售後維修、物流配送，仍將委託神腦國際負責，不會自行採購手機或終端產品，而新成立的通路公司未來將負責政策執行，通路政策的擬定則由中華電信總公司負責。

    　中華電信強調，既有通路將全面進行轉型，中華電全省現有314家營業處所，近期將全面總體檢，淘汰體質不佳的據點、並在附近商圈設立直營新據點，直營店規模3年內達到200家，314家既有營業處所、最後保留多少家？仍做最後評估中。

中華電：雲端服務開始收割

 

【經濟日報╱記者黃晶琳╱台北報導】2012.02.05

中華電信董事長呂學錦昨（4）日表示，去年是中華電信雲端元年，重點在於基礎建設，今年將施展拳腳，全力拓展六大服務，估計今年雲端營收貢獻約5億元，未來三年每年倍增，進入收成期。 呂學錦在中華電媒體春酒場合上表示，將鎖定政府、產業、企業應用及個人等四大領域，第一季起陸續推出個人雲、儲存雲、企業雲、觀光雲、流通雲、健康雲「六雲服務」。 中華電信去年起積極布局雲端市場，在全台已擁有四個雲端機房，同時斥資130億元在板橋設立綠色電信園區，預估2013年到2014年啟用。呂學錦表示，看好未來雲端需求，原本計劃在埔心設立新雲端園區，現在重新評估設立在桃園大湳。 據了解，大湳雲端園區規模將大於板橋，預計2012年規劃後，2014年以後可望啟用，相較於板橋綠色園區提供伺服器租賃、資料中心、儲存及雲端加值服務，大湳將朝向更雲端化的加值服務。 中華電信認為，去年是台灣雲端運算元年，在基礎建設陸續完備後，今年關鍵是推出服務，可望開始帶入雲端營收貢獻，今年營收貢獻約5億元，未來三年可望逐年倍增。 中華電信總經理張曉東表示，伴隨企業換機潮逐年發生，預期五年內可以看到雲端趨勢轉換完成。 中華電信去年已經完成營運、測試、研發、體驗等四大雲端平台，台灣伺服器廠商廣達及英業達也參與測試，更打造雲市集，計劃促進台灣雲端數位雨林，帶起台灣雲端服務商機。 【記者黃晶琳╱台北報導】中華電信今年積極跨向資通訊（ICT ）、雲端業務發展，同時拓展新一代門市的數位通路，因應事業發展，中華電董事長呂學錦昨（4）日宣布，今年擴大徵才2,000人，創十年來新高。 圖╱經濟日報提供

公用電話撥長途降價　每分鐘1元 【自由時報2012/2/8 】

〔本報訊〕全台市話單一價元旦上路後，國家通訊傳播委員會(NCC)今(8)日通過中華電信提出的費率方案，原本公用電話撥打國內長途電話費率為每20秒1元、減價時段每35秒1元，將一律降為1分鐘1元，預計下月起實施。
預計3月起實施　撥手機維持10秒1元

　全台市話單一價元旦上路，長途電話費率改以市話計費，由原本的3分鐘5.7元調降為1.6 元，不過，公共電話撥打國內長途電話費率仍維持每20秒1元、減價時段每35秒1元，遭立委非議，認為政策只「做半套」，NCC今日上午通過中華電信提出的公共電話降價方案，下月起，公共電話撥打國內長途電話費率統統調降為1分鐘1元，不過，撥打行動電話仍維持每10秒1元。

　NCC發言人陳正倉表示，目前全台有8萬多台公用電話，通過降價方案後，須全面修改機房設定和晶片，因此最快於3月1日才能上路，陳正倉說，除通過該案外，NCC也要求中華電信不可因降價就忽略對公用電話的維護，甚至有裁撤公用電話的行為。

080受話方付費的長途通信費率也調降

　另外，NCC今日也通過080受話方付費的長途通信費率，由原本的每秒0.035元調降為3分鐘1.6元、減價時段3分鐘1元，同樣於3月1日實施。

 

中華電信今年將服務重心放在雲端服務

CloudBox鎖定寬頻上網用戶，讓使用者可在PC、手機、平板電腦間隨意儲存共享資料，Cloud PIM則可將手機中的聯絡人、行事曆、電子郵件隨時備份或同步到其他裝置使用。

中華電信搶搭雲端服務熱潮，第一季將推出個人雲服務，包括個人資料儲存的CloudBox，還有專供行動電話用戶儲存檔案、行事曆的Cloud PIM。 中華電信今年將服務重心放在雲端服務，除了運用ICT資源聚焦在觀光、醫療、流通等產業雲服務之外，還將針對個人與企業市場提供新的雲端服務，包括第一季將推出個人雲及預計在第二季鎖定企業儲存需求的企業雲服務。 目前規劃中的個人雲服務包括專供個人用戶使用的雲端儲存CloudBox，以及可讓行動電話用戶儲存個人資料的Cloud PIM，類似蘋果iCloud服務精神，讓多個行動裝置可快速的共用資料。 中華電信早在去年初便計劃推出CloudBox，當時的規劃是免費提供給10M以上光纖上網用戶一個免費儲存空間，主要以PC存取資料為主，可利用該空間儲存、分享、同步資料。 但時至今日PC不再是唯一的上網裝置，使用者需要在不同PC、智慧型手機、平板電腦共享資料。因此延後推出的CloudBox強化與行動裝置的整合，讓智慧型手機、平板電腦可以更方便地存取資料，因資料存取需搭配高速網路，中華電信擬CloudBox提供給一定速率以上的寬頻上網用戶使用，可能免費提供高速率上網用戶，其他用戶則需付費使用，但詳細收費方式還未明朗。第二季則推出CloudBox企業版服務，額外提供群組管理功能。 除了寬頻上網用戶使用的CloudBox，行動電話用戶也將推出Cloud PIM個人資訊管理，將手機內的行事曆、聯絡人、郵件儲存在雲端，還提供行動防護服務，方便使用者在PC、平板、智慧型手機存取分享資料。 中華電信行動通訊分公司總經理陳長榮表示，Cloud PIM可儲存管理用戶個人的行事曆、聯絡人、郵件，手機內的照片、影片等檔案也可以上傳，並和寬頻上網用戶使用的CloudBox相整合，提供更方便的個人資料儲存管理。 強化寬頻網路服務 有鑑於去年外界對寬頻網路落後的批評，中華電信今年準備提昇網路建設，包括1Gb光纖上網試點服務，該計劃已向NCC提出，試點範圍原本為台北市、新北市、台中市、台南市、高雄市五大都會區，每區選擇20棟大樓，將1G光纖網路免費提供給每棟8戶，現在又多增加桃園，六個都會區將近1000戶。 另外，現有非對稱光纖上網服務如50M/5M、100M/10M，今年上半年可能以原來的網路架構開放用戶申請上傳速度更高的50M/20M、100M/40M，下半年則開放符合FTTH光纖到府條件的用戶申裝100M/100M對稱服務。

中華電信佈局雲端 打造全民數位生活

中華電信佈局雲端 打造全民數位生活

雲端運算是近年來重要的資通訊產業發展趨勢，中華電信積極佈局雲端運算發展，並規劃於101年度推出隨身便利智慧生活的「個人雲」、安全可靠雲端儲存空間的「儲存雲」、企業客戶競爭利器的「企業雲」、提供全方位旅遊服務的「觀光雲」、促進流通業營運效益的「流通雲」及開創全民健康服務的「健康雲」，與國內產業共同投入雲端運算創新應用服務的開發，以雲端創新應用打造全民數位生活。

創新研發、多方合作 中華電信領航台灣雲端運算服務新世代

民國99年為台灣雲端運算元年，中華電信積極整合資通訊技術，訂定中長程發展目標，推動國內雲端產業發展，帶動資通訊轉型與升級。目前，除已籌建營運、測試、研發及體驗等四大雲端中心及創作平台、雲市集外，99年度推出之hicloud CaaS及SaaS CRM雲端服務，企業客戶數累計亦已超過1,000家。

去年，中華電信與網路通訊國家型計畫、中華民國資訊軟體協會及國內軟體開發商合作，開發超過130件SaaS軟體上架雲市集，有效帶動中小企業使用雲端運算服務。11月，中華電信自主研發之雲寶管控系統(Cloud BOSS)提供雲端服務更便利、更快速的自動化申裝受理、彈性計費、資源監控管理、動態資源及配置等功能，是達成雲端服務營運最佳效率與效果的關鍵性系統，並榮獲「百年雲端創新應用傑出獎」第一名，成果豐碩。展望今年，中華電信將在已建置的雲端運算平台基礎上，具體將雲端服務提供給國內各界及消費大眾使用，帶領台灣邁向雲端服務新世代。

六大雲提供多元的雲端應用服務 打造全民數位生活

中華電信民國101年雲端運算的佈局依循「四中心一平台一市集」的策略框架持續邁進，提供企業客戶一站購足、改買為租、隨選即用、安全穩定的雲端應用服務，藉此打造台灣最大雲端聚落。中華電信預計今年第一季針對光世代寬頻及行動用戶推出「個人雲」服務-個人資料儲存(cloudbox)、個人資訊管理(cloud PIM)，提供雲端儲存、行事曆、聯絡人、郵件同步以及行動防護服務，讓客戶透過個人電腦、平板電腦、智慧手機、電視機等多元終端，隨時隨地存取、同步及分享重要資料，輕鬆享受便利的數位生活。

第二季中華電信將針對企業客戶提供安全可靠的「儲存雲」與「企業雲」服務。企業儲存雲提供企業內部資料之儲存、分享、管理及備援，具備快速穩定又安全的雲端儲存服務，大幅降低資料儲存及使用成本。「企業雲」則包括虛擬私雲(VPC)、專屬私雲(DPC)及客製私雲(CPC)等三大類服務，搭配VPN、資訊安全解決方案及彈性的運算與儲存資源，提供客戶快速佈建網路服務與雲端服務，依據使用量計費提供客戶彈性擴充自建服務所需的資源，可提升企業營運效率與競爭力。

中華電信也將結合國內觀光旅遊相關業者，運用ICT技術共同發展「觀光雲」，提供消費者電子商務、套票包裝、物流及電信…等全方位智慧旅遊服務，增進觀光旅遊品質，並開拓觀光旅遊產業發展新契機。中華電信也規劃推出「流通雲」解決方案，除將軟體雲端化外，更結合企業雲及儲存雲服務，協助流通業建置企業私雲，並將大批銷售、產品、客戶資料進行交叉分析，促進流通業營運效益。此外，中華電信與醫療體系合作推動「健康雲」，提供民眾健檢分析、轉診、衛教資訊、健康風險評估及照護…等服務，預計於今年下半年陸續導入醫療院所進行醫療雲服務驗證。

隨著雲端運算的應用領域逐步拓展，及核心技術的不斷深化，中華電信除持續引領國內雲端服務市場發展，也期能進一步成為雲端解決方案提供者，並積極和國內外業者合作研發完善解決方案，共同發揮創造多贏局面，前進大陸及國際市場，帶動台灣雲端運算產業之發展，打造全民數位生活。

 

 

中華電信宣佈已完成iPhone 4S預購用戶通知，2月起將開放消費者現場購買，遠傳、台灣大哥大也相繼開放門市現場購買。

三家電信業者趕在農曆年前先後完成iPhone 4S預訂用戶取機通知，開放一般消費者門市購買iPhone 4S。

中華電信宣佈已完成iPhone 4S預購用戶通知，2月起將開放消費者現場購買，遠傳、台灣大哥大也相繼開放門市現場購買。

中華電信、遠傳、台灣大哥大是在去年12月同步銷售iPhone 4S，吸引大批消費者上網預訂，估計超過40萬筆iPhone 4S預訂，為避免過去同時開放預訂用戶與一般消費者購買，預訂用戶太晚拿到手機引發民怨，三家電信業者這次優先供應給預訂用戶，未開放一般用戶門市現場購機。

預訂用戶最多的中華電信今天（1/19）宣佈完成所有iPhone 4S預訂用戶通知，2月起開放一般消費者購機，但各門市現場銷售的機型與數量仍視實際供貨情形決定。

已陸續完成預訂用戶通知的遠傳與台灣大哥大也已開放現場購機。

遠傳已有部份門市提供現貨，但是仍強調iPhone 4S部份熱門機型，例如白色16GB機型較受消費者青睞，該款型供貨較其他機型不足，消費者農曆年假期若買不到可多試幾家門市。

台灣大哥大則已開放全省特定門市銷售iPhone 4S，但仍強調各機型門市實際供貨狀況不一定，可透過門市間調貨供應，網路門市也開放購買。

中華電信擴大徵才 釋上千缺額 iPhone 4S第12梯次領貨 中華電信到貨數有限

 

中華電信擴大徵才　釋上千缺額

〔本報訊【09:49】〕今《工商時報》頭版報導，國內電信業龍頭中華電信今年將擴大徵才，並開出年薪保證16.6個月起跳，最高上看18.6個月的優渥條件，若加計子公司神腦國際也預計徵求通路人員的缺額，總計子母公司今年將釋出近2000人的人力需求。

　日前中華電信宣布，將從2月開始啟動1G寬頻網路試點計劃，在台北市、新北市、台中、台南、高雄提供試點服務，為了加速寬頻建設，中華電信擬在今年擴大徵才1000人。媒體報導，這波人員將鎖定沒有經驗的新人為主，而有多年工作經驗的專業人才，將針對業務需求個別遴選。

　據悉，中華電信開出的薪資條件優渥，新進人員月薪從3萬5000元至3萬8000元不等，有1至2年經驗的專業人才、月薪以4萬5000至5萬5000元起核算，另外年終獎金也預計發放4.6個月至6.6個月，外界預期中華電信這波徵才行動，將成為就業市場求職的大熱門。

　不過有網友反映，想成為中華電信正式員工可沒這麼容易，目前許多門市櫃台跟客服人員都是派遣員工，甚至連繳費櫃台都外包給銀行業。

 

中華電徵才 年薪保證16個月

作者： 記者林淑惠╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年1月9日

工商時報【記者林淑惠╱台北報導】

中華電擴大徵才千人，並且開出年薪保證16.6個月起跳，上看18.6個月！年關將屆，無薪假陰霾未散，但反觀中華電信，為了加速寬頻網路建設、拓展ICT及創新業務成為帶動公司業績成長的新動力，今年準備擴大徵才1,000人。

若加計子公司神腦國際今年規畫近千人的通路人才需求，合計母子公司今年將在國內市場釋出2,000的人力需求，成為今年刺激國內整體就業市場的重要動能。

據透露，中華電內部正規畫，農曆年後舉辦一場大型公開徵才活動，準備委由金融研訓院辦理，而這波預定招考的人才，將鎖定在沒有工作經驗的新進人員為主，實際人數、公司表示還在精算中；而有多年工作經驗的專業人才遴選作業，則將由Hinet、行動、企客及北南分公司，針對業務需求，各別辦理遴選作業。

中華電信總經理張曉東指出，今年在資通訊及創新人才的需求最大，去年招考一批雲端業務人員，因此，今年在雲端方面的人力需求並不是很急迫，反觀今年帶動業績成長的主要動能來自創新業務，因此，公司今年在創新業務方面的專才需求將擴大。

電信業獲利一向穩健，尤其這波全球經濟不景氣中，相對於電子、傳產等產業出現巨幅衰退，電信業表現相對穩健，電信三雄今年年終獎金都未公布，但外傳從平均3~4個月到6.6個月不等，其中，中華電今年業績可望超出年初財測目標，法人看好中華電今年每股稅後盈餘（EPS）有機會挑戰6元，面對員工今年賣力演出，大股東發放員工年終獎金亦將不手軟。

中華電信6年前民營化開始，額外設立了企業化獎金制度，每年年終結算公司業績、表現超過年初財測目標時，每位員工額外發放2個月以上的企業化獎金，前年董事會甚至進一步放寬企業化獎金上限，以鼓勵員工全力衝刺業績，而近幾年，中華電信員工平均年終獎金也反應業績表現、都在6.6~7.1個月不等，令人稱羨。

除了基本的員工福利保障，中華電信為了吸引優秀人才靠攏，開出的納才條件也相對優渥，根據了解，全無工作經驗的新進業務人員，薪資從3.5~3.8萬元起跳，有1~2年經驗的專業人才、月薪以4.5~5.5萬元起核算，相較一般公司行號薪資優渥不少，也因此，外界預期中華電這波徵才行動，將成為就業市場求職的大熱門。

中華電寬頻 500萬戶大挑戰

·         2012-01-06

·         工商時報

·         【記者林淑惠╱台北報導】

中華電信5日舉行尾牙，董事長呂學錦﹙左﹚捐出珍藏的舊電腦提供展覽，讓創新的精神延續，中華電信總經理張曉東﹙右﹚代表接受。圖/顏謙隆

    　中華電信董事長呂學錦昨(5)日表示，2012年業務重點在寬頻，數位匯流今年要實現，並以數位生活為中心發展各項業務，強化中華電信競爭力。中華電總經理張曉東進一步表示，現有450萬寬頻用戶，今年要挑戰500萬戶。

    　張曉東透露，國內現有790萬家庭戶，但仍有390萬家庭戶沒有使用上網服務，因此，中華電將在第1季祭出低價入門型的1Mbps上網服務，希望透過拉攏新用戶來擴大上網市占版圖。

    　張曉東主動提及公司股價在去年7月1日收盤破100元至今，股價持續維持在3位數，相當不容易。呂學錦則特別將他數10年前購買的Apple 2贈送給中華電信博物館，希望員工傳承蘋果前執行長賈伯斯的創新精神。

    　中華電信昨日舉行尾牙，呂學錦致詞時表示，2011年是特別的一年，中華電多項記錄，包括行動電話達陣1,000萬、MOD 100萬，寬頻用戶450萬。

    　展望2012年，呂學錦表示，中華電將繼續在寬頻網路上下基本功，要以數位生活為中心，發展業務強化競爭能力，並與國內產業界共同合作，積極研發跨平台整合的創新數位生活服務和「多螢一雲」影音服務，繼去年推出50Mbps光世代寬頻上網後，今年將推出100Mbps寬頻上網服務。

    　中華電信表示，未來10年，將花超過新台幣2,000億元建設FTTH全光化網路，並於第1季正式啟動1G寬頻試點計畫，加速帶領台灣由M時代進入G時代；張曉東指出，試點測試期間共計半年，將於台北市、新北市、台中市、台南市及高雄市等5都進行試點，建築物內已佈建光纖者，各選20點，每棟大樓針對8戶進行測試，預估總測試客戶數800戶，半年測試期結束後、再評估成效及後續推展1G上網商轉時程。

    　除此之外，行動上網將由目前160萬、年底目標用戶挑戰220萬。MOD用戶去年突破100萬用戶後、今年挑戰150萬。

中華電信擬以低價推ADSL 1M 上網服務

中華電信計劃在今年推出新的1M ADSL上網服務，以更低的資費吸引未使用寬頻上網族群，新費率預期將比剛剛降價的256元更低。 iThome Online

中華電信今年加速寬頻上網建設之外，也計劃提出新的1M上網服務，以低費率吸引未使用寬頻上網族群，擴大國內寬頻上網市佔。 中華電信是在年終的尾牙活動上透露今年計劃增加50萬寬頻上網用戶，達成500萬ADSL、光纖上網用戶的目標。除了對寬頻上網用戶擴大100M光纖上網供裝範圍，還將在5大都會區試辦1Gbps光纖上網，而針對未使用寬頻上網的用戶提出新的優惠費率，擴大國內寬頻上網市場。 目前ADSL最低上網速率為1M/64K，去年底NCC通過中華電信最新一波ADSL降價方案後，1M/64K從現有牌告價的283元降到256元，中華電信新的1M上網服務可能以更低的價格刺激寬頻上網普及率。 根據中華電信自己的估計，國內約有800萬家庭，其中約300多萬戶未使用寬頻上網，新的1M上網服務推出後可望開墾這塊未開發的上網市場。至於新服務費率會有多便宜，中華電信總公司行銷處長吳明融僅表示，目前尚在規劃中還不便透露。 根據資策會FIND在2011年所做家庭寬頻使用現況與需求調查，台灣家庭連網比率為81.8%，比2010年82.8%略為下滑，估計約有658萬家庭連網，除去年普及率略為提昇之外，2009年開始多在8成上下徘徊。 儘管中華電信試圖以更低的費率吸引消費者，但FIND同份調查指出86.3%的家庭擁有電腦，約13%的家庭沒有電腦，國內上網市場約有5%成長空間，推算約40萬用戶。

光網聯盟：市府助拳 與中華電有拚

·         2012-01-04  工商時報

·         【記者薛孟杰╱台北報導】

    　為提供北市民更快速、低價光纖網路，台北市政府3日與「臺灣智慧光網聯盟」簽約，要在4年之內，讓北市達成光纖網路鋪設率8成以上的光纖智慧城市。預計明年中旬，內湖、南港及松山區市民就能率先使用。

    　台灣智慧光網聯盟表示，預計在民國104年底，完成全市的光纖網路建設，並以低於中華電信光纖網路1成以上的價格，並提供弱勢民眾5折優惠，讓北市民使用100M的光纖網路，並將以贈送套裝平台服務的方式，搶下北市3成以上市佔率，繼續擴展服務範圍到外縣市。

    　「臺灣智慧光網聯盟」是由台通光電、真毅營造、帆宣系統科技、皇輝科技、麟瑞科技等5加公司合組而成，預計在未來25年內，結合國內外合作廠商，投入400億元經費興建並經營北市光纖到府服務，希望在25年內達成營收500億元，投資報酬率11％至13％的目標。

    　光纖網路建設十分花錢，而中華電信則已經搶先完成並提供光纖網路服務，台灣智慧光網聯盟此時切入市場，利基何在？

    　對此，台灣智慧光網聯盟偕同計畫主持人李明泰說明，包括台通光電等合作夥伴不少都是以光纖網路設備起家，且已在新加坡等海外地區有實際鋪設及經營的經驗，光纖網路建設可以說是台灣智慧光網聯盟的專長。

    　再者由於北市光纖網路建設案有台北市府的協助，架設網路將可得到許多便利，可節省下不少建置成本，再加上台灣智慧光網聯盟使用的是最新技術設備，合約中又明訂價格一定要比中華電信便宜1成以上，民眾可以用更便宜價格使用100Mbps的寬頻上網服務，應具有誘因。

    　此外，台通還規劃免費贈送家庭用戶寬頻平台，用戶未來可以直接申辦使用平台上的網路、保全、有線電視光纖等服務，而該平台將結合各種後端服務業者，並以此作為經營重要利基。

    　台灣智慧光網聯盟指出，將在4個月內向市府提出包括上網價格、建設計畫等細部規劃，並送NCC審核，希望能在民國101年年10月以前拿到建設許可，然後開始各階段系統建置工程。

    　預期最慢在民國102年4月完成第一階段建置，104年底達到80％家戶覆蓋率目標。

 

北市光纖委外案 中華電信：服務也是關鍵

【聯合報╱記者李承宇╱台北報導】 •2012/01/04

台灣智慧光網聯盟昨天與台北市政府簽約，取得北市光纖網路委外建設營運案。潛在對手中華電信昨天不願多做回應，僅表示大家各自努力建設自己的網路。

中華電信行銷處長吳明融表示，當初沒有投標台北市政府這個案子，是考量到要在台北市重新鋪設光纖網路，會與原本鋪設的光纖網路重疊。

台灣智慧光網聯盟表示，在獲得建設許可證的120天內，光纖就可以達台北市百分之八的覆蓋率，且網路服務報價要低於中華電費率市價的一成。吳明融不願評估台灣智慧光網對中華電未來的衝擊，僅表示要找到客戶比較重要，而且不只是光纖網路鋪設好就好，後續的服務、維運也是關鍵

iPhone　4S第12梯次領貨　中華電信到貨數有限

【自由時報2012/1/4】

〔本報訊〕蘋果iPhone 4S上月初開始在台開放預購，全台3大電信龍頭合計共約有40多萬張預購單，其中預購單最多的中華電信卻因iPhone 4S到貨數量有限，頻頻缺貨，且預購取貨進度緩慢，民眾等待多日，今天終於盼到第12梯次領貨，不過16G白、32G黑以及64G黑，已經連3梯次無貨供應。

　中華電信預約iPhone 4S取貨進度緩慢，消費者不斷抱怨，已有許多等不及的民眾轉買其他家電信業者推出的iPhone 4S，根據中華電信網站顯示，目前取貨進度仍卡在預約第1天（12月2日），僅有今天釋出的第12梯次64G白大躍進攻頂，一次跳過5天到12月7日。

　許多消費者擔心，農曆過年前拿不到預購的iPhone 4S，屆時已經返鄉過年，人不在當初預購地點，而日前業者也表示，希望在過年前就能把預購單消化完畢。

　中華電信今天釋出第12梯次預購取貨，不過16G白、32G黑以及64G黑仍然無貨，許多民眾期待落空，擔憂再不出貨，就真的要等到農曆過年後才能拿到。

　不過64GB白今天進度大躍進，一次前進5天，從12月2日至12月7日預購的民眾都能領貨。