IT從業人員,要學的專業技能很多,有時新專案一來,馬上就變成資訊文盲,不是花苦工自學,就是仰賴外包商,當然仰賴外援是比較快速與輕鬆的做法,但久而久之,對於新技術就遙遠了,慢慢就沒有競爭力,從人才變成冗員。如果公司的用人政策是採低薪型式,很快就工作不保了,而或者公司倒壁,轉業困難。不若醫生或者教師,所用的工作技能是一致的,轉換跑道容易,一樣的國中數學老師,不管是到哪一所學校或補習班教書,教的都是一樣的。而或者IT從業人員所熟稔的某一項技能,已經變成歷史或者寡眾,也很容易被人力市場所淘汰,活到老學到老是IT從業人員一生的宿命。
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