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2018/9/17
高雄市勞工局徵才活動參加心得
職缺大概就是
OP，也就是作業員或者稱技術員，行情25K再加上獎金，日班夜班不同，
感覺獎金就是拿來督促產線的，做不好扣獎金之類的，因為底薪太低無法再扣。
工時大概12小時，做兩天休息兩天，超過天數以加班費支付。
所以很拚也是能以時間換金錢。
保全，薪資算法也是跟著基本薪資走，大概22K就是這種，少了作業員3K跟獎金。想多賺就是加班，但是日夜班的薪水沒有差別，大部分菜鳥就都是夜班。
司機，沒有去問，以職缺表來看薪資較高，但結構未知。
餐飲業，沒有去問，看職缺表大概就計時工讀生與督導兩種，工讀生時薪140~185元之間，一開始應該也是以基本薪資起算。
以上這些工作，高中職畢業就可以應徵。
最後特別去應徵產線領班跟助理工程師，一兩分鐘就被打發，想必是因為督導或者領班大概也要做過主管的優先，或者內部升遷，幾乎沒有直接面試的機會，這個職缺薪資約26K起跳，其實也是比作業員多1K而已，要加班或者拿夜點費跟獎金才會到40K。
其中有一間是義大醫院徵藥師跟護士，應徵人數很少。
總結: 最後獲得幾個面試機會，都是產線高危險程度工作。
OP，也就是作業員或者稱技術員，行情25K再加上獎金，日班夜班不同，
感覺獎金就是拿來督促產線的，做不好扣獎金之類的，因為底薪太低無法再扣。
工時大概12小時，做兩天休息兩天，超過天數以加班費支付。
所以很拚也是能以時間換金錢。
保全，薪資算法也是跟著基本薪資走，大概22K就是這種，少了作業員3K跟獎金。想多賺就是加班，但是日夜班的薪水沒有差別，大部分菜鳥就都是夜班。
司機，沒有去問，以職缺表來看薪資較高，但結構未知。
餐飲業，沒有去問，看職缺表大概就計時工讀生與督導兩種，工讀生時薪140~185元之間，一開始應該也是以基本薪資起算。
以上這些工作，高中職畢業就可以應徵。
最後特別去應徵產線領班跟助理工程師，一兩分鐘就被打發，想必是因為督導或者領班大概也要做過主管的優先，或者內部升遷，幾乎沒有直接面試的機會，這個職缺薪資約26K起跳，其實也是比作業員多1K而已，要加班或者拿夜點費跟獎金才會到40K。
其中有一間是義大醫院徵藥師跟護士，應徵人數很少。
總結: 最後獲得幾個面試機會，都是產線高危險程度工作。
2018_Q3_PC採購性價比分析
前言
目前主流遊戲推薦配備是 #4個6 ，即6 Core與GTX1060 6G，以及16G RAM，預算大概是27K上下。較推薦AMD CPU，性價比較高，如今AMD製程超前，在架構上調整得也不錯，已經不是以前的AMD。
欣亞排排購
在市場價格上，可以參考原價屋與欣亞的菜單系統，個人比較習慣用欣亞的系統，組合價上常有額外減價或組件提升，刷卡還可以分期或賺回饋，以下以欣亞的系統為例。
★ 重新調整菜單點這裡===> https://www.sinya.com.tw/diy/diy_search/1537149968
▼ 調整完畢後，點左下角這個圖式可以產生新單號。
性價比分析
▼不過，5 2600相對於I5 8400提速約(13497-11717)/11717=15%
▼ 雖然1060有3G版本，顯卡廠商為了市場區隔，硬是閹割了流處理器。目前效能對應的RX 580 8G也是滿夯的，但是比較耗電。
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