高雄市勞工局徵才活動參加心得

職缺大概就是

OP，也就是作業員或者稱技術員，行情25K再加上獎金，日班夜班不同，
感覺獎金就是拿來督促產線的，做不好扣獎金之類的，因為底薪太低無法再扣。
工時大概12小時，做兩天休息兩天，超過天數以加班費支付。
所以很拚也是能以時間換金錢。

保全，薪資算法也是跟著基本薪資走，大概22K就是這種，少了作業員3K跟獎金。想多賺就是加班，但是日夜班的薪水沒有差別，大部分菜鳥就都是夜班。

司機，沒有去問，以職缺表來看薪資較高，但結構未知。

餐飲業，沒有去問，看職缺表大概就計時工讀生與督導兩種，工讀生時薪140~185元之間，一開始應該也是以基本薪資起算。

以上這些工作，高中職畢業就可以應徵。

最後特別去應徵產線領班跟助理工程師，一兩分鐘就被打發，想必是因為督導或者領班大概也要做過主管的優先，或者內部升遷，幾乎沒有直接面試的機會，這個職缺薪資約26K起跳，其實也是比作業員多1K而已，要加班或者拿夜點費跟獎金才會到40K。

其中有一間是義大醫院徵藥師跟護士，應徵人數很少。

總結: 最後獲得幾個面試機會，都是產線高危險程度工作。