離職紀錄

 今天是在這X雲這家公司的最後一天了，離開這樣的是非之地，心裡只有一種感受:「解脫了...」

君子交絕不出惡言，這家公司實不值得我去批評他了，就談自己的感受就好了

這兩三年來的求職經歷，讓我體悟一件事，工作什麼的，丟了再找就好，不要看得太重，不合適的工作盡早換，不需留戀。

若你對自己的能力很有自信，那就要相信，是這份工作不適合你，並不表示你的專業能力不行。

因為我遇過太多家公司根本不知道自己是要找什麼樣的人才進來，所以只能不斷的面試，看稍候可能可行的，試用3個月看看吧，不行的話，3個月後就請他離開吧。即便這樣的公司在事前做了很多專業技能的考核、還打去前公司問同事你的為人和工作表現、還要看良民證、做身家調整、入職後3個月內還要你去考過個證書才行，即便這樣做了這麼多，他們仍不能保證找進來就是他們要的人，因為事情是相對的，你那麼會挑人，別人也會挑你呀，你公司的福利制度真有好到可以出那麼多條件來挑人嗎？ 技術有到一定程度的人也是很會挑公司的。

我找工作時也遇過，待在一個完全發揮不了我能力的職位上，還被人家嫌棄你工作能力太差...最後把你辭退了...

因為連續兩家都遇到這樣的情況，那時心裡也難過了好一陣子....自信喪失許多

因為有些工作，老闆真的要的是你的打雜能力，而不是你的專業能力，你的專業能力可能真有值那麼高薪，但是現在這份工作目前還用不太到或很少用到你的專業能力，所以你大部份的時間都是在打雜，一段時間之後，老闆可能又覺得打雜的給他這麼高薪不划算，乾脆隨便找個理由辭了他吧。

到後來再找工作，遇到得以發揮我專長的地方，才真正的明白了一些事

台灣在IT產業這個職場諸多不合理與畸形的地方:

1. MIS 工作，薪資在新北市4萬5左右算是高薪了，而且是少數公司才有。大部份的薪資都落在3萬5左右。台北市內湖、南港等地區才有5萬以上的薪資。

2. 你去看一下104求職區，服務業完全不需要任何專長和經驗的工作起薪就有3萬5，而MIS要學的東西這麼多，薪水等級卻跟他們一樣？

3. 很多求才公司，其實不太清楚他們要找什麼樣的人進來，所以在求才頁面上面能勾的技能、專長都盡量勾起來了....然後薪資才給3萬5...唉，你真的不知道你勾的那些技能全都會的話，月薪等級可是要10萬元以上的

4. 所以勾很多專長、技能的求才公司卻給薪很低，只有兩種情況，一是他不懂市場行情，二是他這些技能只要略懂即可

5. 薪資範圍寫很廣的，比如2萬~10萬，那個最高的數字通常只是充場面用而已，不一定會給到那麼高，那麼低薪，表示這工作要求專業能力也不高。美其名說是你的生涯發展可以到這麼高薪，實際上的情況是很可能不太願意給高薪。真願意給高薪的公司，一開始就會寫清楚多少了。

6. 很多公司只請一位MIS，卻要他負責公司內所有與IT相關的問題，甚至不相關的問題也要負責，他們單純的認為只要通電的設備就屬於IT範圍之內，比如說電燈泡。

今天辦離職交接時，主管要求我寫一下我經辦的工作事項有哪些，好吧，就寫一下吧，這7個月來我在X雲這家公司做了哪些事

寫了才知道，負責的項目還真多呀

寫經辦工作:

1. AD Server維護

2. AD 帳號、權限維護管理

3. office365帳號維護管理

4. esxi Server 所有實體機維護管理

5. esxi Server 實體機下架歲修、清潔保養

6. esxi vm 所有虛擬機維護管理

7. esxi vm 所有虛擬機定期備份

8. esxi vm 系統架構調整規劃(預計增加share storage和 HA 或 live migrage 功能)

9. 發現 linux 系統安全問題，增加安全設定

10. 負責維護 wix 官網正常運作

11. Synology Storage 維護管理

12. fortigate 設備設定、維護管理

13. 解決 fortigate 中和與世貿辦公室 VPN 連線不穩定經常斷線問題

14. 協助解決世貿辦公室同仁電腦所有問題

15. 協助解決中和辦公室同仁電腦所有問題

16. 世貿、中和辦公室NEC電話總機系統維護管理

17. 規劃、設定中和辦公室網路環境

18. 升級中和辦公室為10G網路環境

19. 繪製中和辦公室網路架構圖

20. cisco switch設備維護管理

21. arista switch設備維護管理

22. wifi 分享機維修、管理、分類、建立維修流程與制度

23. wifi 分享機負責找外包商維修

24. docker 系統維護管理

25. linux 系統維護管理

26. AWS cloud vm 維護管理

27. dns 域名設定、維護管理

28. mysql database 定期備份、維護管理

29. VCT系統維護管理、並寫安裝說明文件

30. 解決 VCT 系統不穩定問題，並規劃系統備援方案

31. VSIM營運IDC機房全面規劃、及搬遷企劃書撰寫

32. 全公司IT相關設備保管負責人

33. 全公司IT相關設備每半年度資產盤點負責人

34. 全公司電腦軟體相關版權保存、管理人(授權不足需補授權、授權過期需續費)

35. 公司機房內所有IT設備負責維護正常運作

36. IT相關設備負責寫簽呈、企劃書申請請購、採購