中華電（2412）實質報酬率

每個人的適用稅率不同，但採用第1種方式的可扣抵稅率統一為8.5%，一般而言，個人綜所稅稅率12%（含）以上的股東參與除權息得補稅，而所得稅率5%的股東參與除權息則可退稅3.5%，實質的殖利率會更高，所以更樂於參與除權息。

以中華電信（2412）為例，2024年中華電配發現金股息4.758元，以可扣抵稅率8.5%計算，1張中華電的可扣抵稅額就是404.43元（4.758元×1,000股×8.5%），股利總額就是4,758＋404＝5,162元。

如果你是適用5%所得稅率的人，假若在最後買進日以125元買進中華電，殖利率為3.8%（現金股利÷股價÷1000＝4758÷125000），看起來還是比銀行定存好多了，然而，若再加計所得稅及可扣抵稅額，適用5%所得稅的投資人，實質報酬率提升到3.94%（4.758*(1.085-0.05)/125000），但是適用12%、20%、30%及40%稅率的人，通通都得補繳稅。股息超過2萬元就需繳納二代健保補充保費2.11%。

以哥繳20%綜合所得稅計算，4758*(0.085-0.20-0.0211)/125000=4758*-0.1361/125000=-0.518% ，如果棄息就是固定繳手續費+交易稅=0.001425*0.168*2+0.003=0.004884=0.347884%，顯然棄息是比較划算。

在台股加權指數上2萬點之際，許多大型權值股都被炒到變低股息，要進高股息ETF成分股又有許多資格限制，比如市值前多少或者是MSCI台灣指數成分股，結果就是被踢出去的成分股過幾年又被選進去，在此情況之下，中華電在五、六月ETF換股潮中，很有可能又被投信拉抬，如同之前00900一樣。

名次	股票 名稱	殖利率 (%)	現金股利		盈餘配股		公積配股		收盤價
			股利	除息日	股利	除權日	股利	除權日
1	4420光明	40.00	20	2024/03/28					50
2	6204艾華	14.06	17.43	2023/08/24					124
3	1808潤隆	13.16	3		12				114
4	1445大宇	11.04	2.5						22.65
5	2020美亞	10.00	2	2024/06/12	2				40
6	3512皇龍	8.14	3.6						44.2
7	2834臺企銀	7.99	0.2		1.15				16.9
8	6026福邦證	7.95	1.28						16.1
9	2063世鎧	7.85	4.5	2024/06/27					57.3
10	2611志信	7.57	2.3						30.4
11	8401白紗科	7.16	0.8	2024/03/27	1				25.15
12	2109華豐	7.10	1.2	2024/04/18					16.9
13	6016康和證	7.10	0.65		0.5				16.2
14	3679新至陞	7.07	7.5						141.5
15	1315達新	7.02	5	2024/04/11					71.2
16	5283禾聯碩	6.99	8	2024/03/19					114.5
17	1712興農	6.93	2.8	2024/03/14					40.4
18	6574霈方	6.93	3.5						50.5
19	1341富林-KY	6.92	4.49807576						65
20	8941關中	6.90	4	2023/09/14	1.5				79.7
21	2065世豐	6.89	4.34545793	2024/03/22					63.1
22	9927泰銘	6.89	5.15						74.7
23	6294智基	6.81	8	2024/04/11					117.5
24	8942森鉅	6.81	4.1	2023/12/13	0.9				73.4
25	8049晶采	6.78	2.7						39.85
26	5864致和證	6.73	0.5		1				22.3
27	2496卓越	6.70	4.68	2024/04/11					69.8
28	5015華祺	6.70	3						44.75
29	2889國票金	6.68	0.73		0.246				14.6
30	4138曜亞	6.62	6.75	2024/04/18	1				117
31	9934成霖	6.61	1.2						18.15
32	2845遠東銀	6.59	0.506		0.506				15.35
33	4930燦星網	6.56	2.3	2024/03/28					35.05
34	3171新洲	6.55	2						30.55
35	9962有益	6.53	1.1	2024/04/18					16.85
36	6486互動	6.52	6						92
37	3567逸昌	6.51	2.7						41.45
38	5511德昌	6.49	5						77
39	6128上福	6.49	2.5	2024/04/18					38.5
40	2916滿心	6.46	4						61.9
41	8930青鋼	6.46	2.5	2024/03/28					38.7
42	4736泰博	6.45	10						155
43	8109博大	6.44	6	2024/03/28					93.1
44	5356協益	6.42	2.3						35.85
45	5609中菲行	6.42	6						93.5
46	4707磐亞	6.41	0.25		0.65				14.05
47	8163達方	6.38	4						62.7
48	2727王品	6.37	14.94369495						234.5
49	3078僑威	6.37	4.8						75.4
50	6201亞弘電	6.36	3.9						61.3
51	9960邁達康	6.28	1.7						27.05
52	2636台驊投控	6.25	6.5	2023/11/23					104
53	6023元大期	6.25	5						80
54	5546永固-KY	6.23	2						32.1
55	6024群益期	6.22	3.44						55.3
56	1442名軒	6.19	3.5						56.5
57	5478智冠	6.14	9	2024/03/22					146.5
58	6596寬宏藝術	6.13	5.3	2024/03/28					86.5
59	6122擎邦	6.10	3.2		0.5				60.7
60	4305世坤	6.08	2.5						41.15
61	3033威健	6.06	2.03086						33.5
62	1109信大	6.05	1.2						19.85
63	3537堡達	6.05	2		0.5				41.35
64	5508永信建	6.05	11.2912						186.5
65	2414精技	6.04	2.2						36.4
66	2608嘉里大榮	6.03	2.6						43.1
67	3209全科	6.03	2.1						34.8
68	8916光隆	6.02	3.6						59.8
69	8433弘帆	6.01	5.94098715	2024/04/19					98.9
70	8446華研	6.00	6	2024/04/25					100
71	6203海韻電	5.99	5						83.5
72	2762世界健身-KY	5.98	5.77777778						96.6
73	3130一零四	5.98	13.60514978						227.5
74	2430燦坤	5.96	2.2	2024/03/21					36.9
75	2303聯電	5.95	3						50.4
76	2488漢平	5.94	2.8						47.15
77	3211順達	5.93	5.52904	2024/04/11					93.2
78	5225東科-KY	5.92	6.57218246	2024/03/22					111
79	6177達麗	5.90	3		0.5				59.3
80	1457宜進	5.88	1	2024/03/28	0.5				25.5
81	4974亞泰	5.86	4.2						71.7
82	5410國眾	5.86	2.1						35.85
83	3093港建*	5.84	1.8	2024/07/04					30.8
84	1580新麥	5.83	9						154.5
85	2838聯邦銀	5.83	0.2		0.7				15.45
86	5312寶島科	5.83	6						103
87	9943好樂迪	5.83	5.2						89.2
88	2471資通	5.82	3.28715691						56.5
89	6671三能-KY	5.82	2.5						42.95
90	1108幸福	5.81	1						17.2
91	6292迅德	5.80	4.2						72.4
92	8088品安	5.78	2.6						44.95
93	5520力泰	5.77	4.6	2024/03/20					79.7
94	6266泰詠	5.77	1.47		0.49				33.95
95	6807峰源-KY	5.77	2.6						45.05
96	6856鑫傳	5.76	3.81508603						66.2
97	8905裕國	5.76	1.8						31.25
98	6523達爾膚	5.75	10	2024/04/02					174
99	8070長華*	5.75	2.54042015	2023/12/21					44.15
100	6151晉倫	5.74	1.5	2024/03/27

深度封包檢測（Deep Packet Inspection，DPI）

 近年來面對駭客行為轉為非典型攻擊， 僅仰賴特徵碼比對已不足以因應， 開始陸續搭配沙箱（Sandbox）技術模擬分析， 在駭客尚在滲透潛伏階段，盜取重要資料之前， 得以及時發現並破壞攻擊活動，才能讓資料外洩風險降至最低。

維持效能優先原則 次世代防火牆功能再進化

結合先進機能與情資 加速辨識阻斷新威脅

在IT基礎架構中不可或缺的防火牆，隨著企業應用環境發展持續演進，早在2009年即已被國際研究調查機構Gartner更新定義為「次世代防火牆（Next-Generation Firewall，NGFW）」，除了既有的Packet filter、NAT、VPN、QoS等基本防火牆功能，更透過深度封包檢測（DPI）技術，執行使用者與應用程式控管，範圍甚至涵蓋入侵防禦偵測（IPS）、SSL/SSH檢測、網站過濾等機制。

小米體重計升級為xiaomi bodoy composition 體脂計s400

小米體重計升級為xiaomi bodoy composition 體脂計s400，

外盒正面。


外盒後面。

三節AAA電池驅動，


很神奇是目測以為s400比較大，受體脂感測那四個圈圈影響，


其實堆疊比較之後，面寬是幾乎一樣的，


體重感測靠後方四個腳墊，


由於複數體重感測器，

所以也可以測試單腳平衡除了用電阻計算出體脂率之外，

安裝米家app後打開藍牙跟wifi添加設備，


其他數據應該也是查表或者公式計算，BMI以外的數據參考就好，



或許是用重量跟電阻兩個感測器數據加上我們輸入的身高跟年齡，利用回歸分析或其他統計方法去逼近其他體質數據，




感謝小米推陳出新這些新玩具，讓我們宅宅在家裡才不會太無聊，下次希望能玩到小米汽車。

2024 資安即未來

 

• 12:30 - 13:00

  迎賓報到
• 13:00 - 13:30

  專題演講：2024企業所面臨的資安威脅與如何善用智慧資安

  魏得恩 / 資策會資安科技研究所策略總監
• 13:30 - 14:10

  企業如何建立虛擬邊界導入端到端安全的連接

  陳清淵 / HPE Aruba Networking 台灣區技術副總經理

  在當今數位化時代，企業面臨著越來越複雜的網路安全挑戰。 Aruba 提供了一系列的解決方案，幫助企業建立強大的虛擬邊界並實現端到端的安全連接。本次議程將深入探討 Aruba 企業如何運用其技術和解決方案來建立可靠的虛擬邊界，並實現端到端的安全連接，以應對不斷變化的威脅和網絡環境。

• 14:10 - 14:40

  VPN日漸消失，擁抱零信任存取之路

  曹家通 / 威實康科技 Symantec首席資安顧問

  現今的企業運行環境中，過往所保護的網路邊界已不存在。企業不能再依賴過往流行的護城河與堡壘的資安思維，擁抱零信任網路存取 ZTNA 是勢在必行，可改善傳統採用 VPN 的資安弱點，縮小企業曝露的受攻擊面。

  賽門鐵克所提供的 ZTNA 架構，可幫助企業組織一次到位導入 SASE 框架及完美整合 Symantec 完整的地端、雲端及混合架構方案。

• 14:40 - 15:00

  茶歇
• 15:00 - 15:30

  勒索威脅 攻其不備：企業防勒索的實戰心法

  侯翔齡 / TeamT5資深產品經理

  企業面對勒索攻擊，該如何主動防禦？

  全球勒索軟體攻擊持續造成鉅額損失，其中又以 VPN 漏洞和帳密外洩被利用最多，讓勒索防禦變得難上加難。要預防勒索攻擊，企業必須化被動為主動，採用結合精準威脅情資與進階威脅獵捕技術的端點資安解決方案，才能有效全面防堵勒索攻擊。

• 15:30 - 16:00

  實現零信任，地、端、雲安全管理攻略

  黃麒翰 / 自由系統資訊服務顧問

  林韋志 / IT Security Manager, Splashtop

  當資安風險無處不在，如何確保企業受到完整資安防護？Splashtop 作為遠端存取軟體的領導廠商，將攜手 IT 資安專家自由系統，從零信任的六大基本構面逐步剖析，更聚焦於遠端連線與存取安全，從解決方案到落地服務一網打盡，協助企業抵禦資安威脅，更具備營運韌性。

• 16:00 - 16:30

  專題演講：AI盛行世代，企業所面臨的資安挑戰

  陳志明 / 安永企管諮詢公司副總經理
• 16:30 - 16:40

  幸運抽獎

笑死，怕增額影響醫療品質，然後先罷工影響醫療品質。都是門閥

 韓國媒體《韓聯社》報導，韓國各地實習、住院醫生大規模集體離職、罷工行動已邁入第3天，截至今（22）日，已經有100家醫院、共超過9000名醫師提出辭職，此外還有1萬1778名醫學院學生申請休學。南韓政府雖下達復工命令，在政府和醫療界持續對立的情況下，遭殃的都是在醫院的患者們。

南韓醫療界爆發前所未有的罷工、離職行動，起因是韓國政府發公布一系列醫療政策，大幅擴大醫學院招生，醫師擔憂改革激化同業競爭、影響薪資與待遇，且有損醫療品質，大韓實習住院醫師協會更質疑政府的擴大招生規模根本不切實際。

根據《韓聯社》報導，韓國政府指出，在全國100家主要實習醫院中，已經有9275名實習醫師、住院醫師提交辭職書，佔實習住院醫師總人數的74.4%。

韓國實習住院醫師總人數約為1.3萬人，其中95%的人就職於這100家主要實習醫院。離崗缺勤的人員佔64.4%，較前一天增加211人至8024人。除了先前接到復工命令的5230人以外，南韓當局又向808名實習住院醫生下達了復工命令。

根據醫界罷診受害者檢舉中心消息，截至21日下午6時，該中心共收到57件投訴，若加上先前的數據，投訴數量達到149件，內容主要包括院方單方面取消診療、延後手術及住院安排等。

除了實習醫師及住院醫師外，還在學的南韓醫學院學生也響應抗議，昨（21日）全國有3025名醫學生提出休學，3天以來已經有1萬1778人申請休學。

報導指出，受到實習和住院醫生集體辭職、罷工行動影響，首爾五大醫院取消了30至50%的手術計劃，一線的醫療人員空缺不斷擴大。