2013/4/9

Exynos 5410 與Qualcomm 8064的CPU性能是一致的, padFone 2搭配成高C/P的四核2G RAM平板,

看來ASUS padFone 2還真的買對了,目前又遇到平板降成3000元,

手機本身半年又只降2000多,果然是CP之王!

半年後平板機座降價,搭配成高C/P的四核2G RAM平板,

效能還是很強大….一整個被我預言中….

 

目前padfone infinitySnapdragon 600,可以說是略為修改的Snapdragon S4加強版,

加上GPU使用同一顆,所以效能有增進但邊際效用不大。

 

若在考慮到價格因素,CP王者是 padfone 1,萬元以下。

 

padfone2padfone infinity上市兩個月後在購入,屆時有超高c/p值,但由於padfone infinity的高訂價,

Padfone 2並不會有過多的降價,三個月預估2000多元的降幅。但搭上平版價12500+3000=15500的超高c/p 10吋平版。

 

機王品質選padfone infinity+平板

c/p首選padfone 2+平板

入門超值 padfone 1 (不建議搭平板,除非要keyboard)

 

產品線明確不互相廝殺!!!!

 

 

 

----

 

我的桌面上有3app

第一個條碼是Minimalistic Text,用來顯示目前電池的電量,

所以我把右上角的電池數字電量給取消了,我自覺看起來還不錯...

第二個是Beautiful widget,這套是老軟體了,不多說...

第三個跟第四個則是Zooper Widget Pro,這套widget真的很猛,比如第三個就是我調的...

要加甚麼,不需要甚麼,全部都有,甚至連月亮的陰晴圓缺還有你所在的經緯度都可以挑選顯示,

字型、大小、顏色、底圖等等...全都可以自己來,在此大力推薦!

也希望大家能夠稍微分享一下,花點心思介紹一下,讓大家的Z都變得更美麗吧!

 

按照現實狀況來看,高通購買ARM的指令集授權,自行開發的Snapdragon系列看起來明顯比拿著ARM的設計圖製造的Exynos處理器節能許多,逼得Exynos必須要用這種高低耗能四加四核心來應戰,不過看之前友站公布的電池續航力測試,用Exynos處理器的S4好像並沒有占到什麼便宜,這樣子三星的效能領先已經走到頭了,其實不是三星的產品不好,而是高通這些半導體設計公司的技術還是先進許多。我想如果三星短期不修改策略,這樣的狀況會更加惡化,最後變成拖累銷售的絆腳石。

 

而且在業界工作的應該都知道,新晶片的bug(錯誤)肯定比較多,八九不離十。而且採用三星Exynos的廠商實在太少,共同練功幫原廠除錯/調校晶片的經驗值,立馬就不適用了。

 

關於三星的假八核性能到底如何,業界紛紛擾擾,安兔兔在日前用最新也是業界唯一的可以測試八核心的測試程式AnTuTu Test SuiteS4做了完整的測試,AnTuTu Test Suite跟已經公開的AnTuTu BENCHMARK最大的不同是AnTuTu Test Suite是要賣錢的專業測試軟體,也只有這一套可以真實測試出八核的實力。
根據安兔兔的測試結果顯示,S4並不是八核處理器,在測試運作的時候,只有四核心在運作,所以網路上所說的假八核指控,正確無誤。
在正式測試時,安兔兔幫S4找來兩個假想敵,一個是小米2,一個是NEXUS 4,根據安兔兔的測試結果顯示,Google NEXUS 4因為CPU降頻過度所以表現並不理想,但是沒有降頻的小米機則不一樣,表現出一夫當關,三星莫敵的驚人氣勢。


雖然成績看起來三星只是些許落後,但是安兔兔的結論下的很好" Exynos 5410 Qualcomm 8064CPU性能是一致的,這個感覺有點不太好,因為Galaxy S IV比同類產品晚了快半年,或許,只能期待三星後期的優化再進一步提升性能。"

再來看看Real Multitasking測試,這個測試方法是AnTuTu Test Suite獨有的測試法,這個測試方法與普通的AnTuTu Benchmark不同,過往的測試方法只能測試出這款手機的最高能力,但現實中很多App並不支援多工,手機在使用過程中,並不能達到最高狀態,而Real Multitasking方法,則以單核任務為基礎,經過重新設計的多工方式,類比了實際手機操作情況,再分出低負載、中負載、高負載後三種方案,比AnTuTu Benchmark更貼近真實環境。

Real Multitasking的測試下結果又是如何?



根據安兔兔官方的結論是 總共測試了10次,Exynos 5410發揮了真實的水準,有一半的時間超過了另外2個機型,但是後期測試中得分卻下降了,而Qualcomm 8064看起來非常穩定。我們得出了結論,三星Galaxy S IV的性能與Qualcomm 8064相差不大,但如果碰到更高頻率的Qualcomm Snapdragon 600,很可能會落敗。

以上數據來自於安兔兔官網,有興趣的朋友可以自行前往。

 

 

From mobile 01 : takethemall

2013-04-09 04:07  #1

 

學歷還是證照有用?

作者 greenblue (綠藍)
標題
 Re: [請益] 學歷還是證照有用?

時間 Sat Apr  6 11:14:57 2013

 
 
如果女兒問我這個問題  我會這樣回答
 
寶貝  當然是學校重要  你既然能上好的學校
代表你的學習能力已經有一定水準
考照  就像準備期末考一樣
要拼不拼的問題而已
 
就拿英文而言
把拔馬麻每天工作都會用到大量英文
他們有的知道我們之前在紐約念書工作
我們會聊wholefood market的東西多好買  或是在SOHO的逛街心得
可是從來沒有人問過我們多益考幾分
事實上  我們也沒考過
 
你吳叔叔台大法律畢業  周遭的同學只有他沒有律師執照
可是因為校友推薦
他現在是101大樓裡面某公司的法務長
每天FB上都可以看到他分享窗邊的風景
 
你姑姑是某私大法律畢業的   全班就他一個考上律師
之前在法律事務所每天加班出庭
後來把拔把姑姑介紹給一群台大法律人
只能說  姑姑還是有點姿色的
大家搶著幫他介紹更好的工作
現在  姑姑是某外商的法務部門VP
年薪接近兩百  每天準時上下班   而且你也多了兩個小堂弟
不過那群台大律師他沒看上眼
後來挑了個醫生嫁了
 
把拔以前的同事大衛叔叔
他考過CFA 第三級後就辭掉在會計師事務所的工作了
他轉行跑去當補習班老師
教人家怎麼考CFA
 
 
這社會有太多證照  大多數是商品性質
商人們創造出這種商品
目的只是希望更多人的去掏錢去補習
 
 
你現在還沒有能力分辨什麼證照是有用的
什麼證照是沒用的
把拔建議你努力先進好學校
那�的資源多  不管是有形的還是無形的
 
如果你願意的話   把拔會給你就業上很多實質的建議
不然  要是長得跟媽媽一樣漂亮的話
就會有像我這樣的學長義無反顧的當工具人
 
 
把拔想說的是
不要陷入二分法的邏輯謬誤中
證照重要? 還是學校重要?
長得好看重要?還是有錢重要?
個性好重要? 還是身材好重要?
能力重要? 還是背景重要?
..................類似這樣的問題會越陷越深
事實上  把拔看過不少身兼多重優點的人
這些特質基本上都不互斥  為什麼一定要兩個選一個呢?
這社會最可怕的不是富二代
最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少
 
 
把拔馬麻努力賺錢給你好環境
剩下的還是要看你自己
 
 
 
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
 From: 101.228.150.60
mark01:中肯,我身邊的人也都沒考證照...不必太刻意去考             04/06 11:21
poton000:想起國中同學 有些去 巨X電腦 考了一卡車的證照...        04/06 11:26
poton000:其實一點也不加分就是了 專心讀書 一個好的系所 比較有用  04/06 11:27
poton000:如果是工程系所...更不需要了                            04/06 11:30
asdf45610:推倒數第三句...                                       04/06 12:20
jammy50605:推比自己更努力的富二代才可怕                         04/06 12:31
classes:中肯,女兒推~(?)  XD                                    04/06 14:13
bismarcp:,特別是倒數第三句                                    04/06 14:41
YunJonWei:推這篇,弱者心態就是擇一選擇重要,強者早就每項充實了  04/06 14:57
YunJonWei:多得是長得帥,又會念書、又努力工作、又會賺錢的人。    04/06 14:59
YunJonWei:很多事情又不衝突,為何只選一個拿。                    04/06 15:00
NoPTT:最可怕的是比你還努力的富二代+1 orz                        04/06 15:20
noname2431:推好文                                               04/06 16:24
ganbatte7712:這篇根本中肯                                       04/06 17:10
kisc32950:看完這篇我覺得有個好把拔比甚麼都重要!=.=              04/06 17:33
s9210222:中肯文                                                 04/06 20:44
zanns:長得跟媽媽一樣漂亮的話,就會有像我這樣的學長義無反顧的當   04/07 02:37
zanns:工具人                                                    04/07 02:37
EvanYang:就會有像我這樣的學長義無反顧的當工具人                 04/07 10:05
 
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nicole27

+1 04-06 20:00

可惜我們都不是富二代又不努力這樣

iloveyouever

+1 04-06 20:33

所以要努力阿~

jackqwaszx

+1 04-08 01:50

推阿!!!!

Max5

  23 小時以前

不走本業,學歷只是浪費時間、證照只是廢紙

Max5

  23 小時以前

如果有辦法把所學應用到其他行業,那學歷就還有點用,但證照還是廢紙

lesa528

  23 小時以前

推那些開家裡名車撞爛的富二代爸媽看一下

guest

  20 小時以前

證照的話....臺灣的''技術士''是不被國際認可的...當然無關專業本身的問題...是政治問題xd

herbertking

  18 小時以前

想當年阿輝伯說要搞技職教育,在下我就是犧牲者,最後二專畢業有證照又怎樣?也只能滾回大學去走以前的老路"體育",現在在一邊攻讀博士+寫論文,然後一邊兼課~~

guest

  17 小時以前

我是畢業之後要繳學貸的負二代-  -

linjiann

  17 小時以前

如果你準備去公司上班學歷證照很重要,如果你只單純想開店賣雞排那...證照只是一張紙.

hatmailmsn

  17 小時以前

證照??? 公司有要求再考吧...實力真的夠強的話,作品集一打開就見真章了。

guest

+1 17 小時以前

看科系吧 如果你念的是醫學相關科系,必須要通過專技高考取得執照才可到醫院 診所..等等工作,考不到就轉行吧  這種的不是你關說就可以進去工作的
醫檢 放射 ...等等

kobj830719

  11 小時以前

全都沒用

guest

  11 小時以前

這社會最可怕的不是富二代
最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少

guest

  11 小時以前

這社會最可怕的不是富二代
最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少
 
其實 無論學歷或證照
不都要念書 不都要努力?
是吧?

guest

  11 小時以前

其實找到自己願意努力方向才是最重要的

guest

  11 小時以前

有關係最重要...

skyhuxin

  11 小時以前

7樓你是推文還是推女兒(

guest

  11 小時以前

先拼學校,再視需求考照;推「最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少」

guest

  11 小時以前

這社會最可怕的不是富二代
最可怕的是比你還努力的富二代  而這樣子的人並不少

elvislai

  11 小時以前

有關係最重要...

guest

  11 小時以前

所以有女兒照片嗎

guest

  10 小時以前

樓上,你.........所以.....所以有女兒照片嗎

a09326039

  9 小時以前

也推到數第三句

guest

  9 小時以前

有沒有乾兒子!!!

wk770313

  8 小時以前

我覺得你可以跟我一樣,去考獵人執照,很受用,沒錢用這張卡還可以貸款上億元耶!~

yas5423

  39 分鐘以前

證照 不過台灣不適用 所以要考證照請考國際證照 在台灣以外的地方都受用

guest

  37 分鐘以前

結果論:結果是好的就是好的 結果不好的 哈佛畢業也白搭,人生到最後對社會有貢獻就是好的XD

yas5423

  37 分鐘以前

台灣被學歷迷思埋沒了 很多技術是到大學研究所畢業都無法取得的 可是國際證照卻是被全球認同的

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2013/4/8

品牌手機退換 NCC:買手機 7天內可換新, 中華電降資費10% 百萬戶受惠,iPhone5綁約價 遠傳殺很大 最多砍3千元,

品牌手機退換 NCC:買手機 7天內可換新

中華電表示照辦,但「負擔龐大」

【記者林淑惠╱台北報導】工商時報               2013/04/04

 
  NCC(3)日邀集五大電信公司研議包括蘋果iPhone、三星、宏達電在內的所有品牌手機退換機制。NCC表示,原則上消費者在電信公司所屬通路購機,只要在7天之內非人為因素、及可歸咎於手機本身問題的原因,可以要求電信公司更換全新手機給消費者,若是在7天之後,則消費者可以要求更換整修後新品或類新品。
  NCC表示,目前中華電已經回應這麼做很合理、願意配合,其它家業者則表示必須回去研議後再決定是否遵辦。
  
中華電信則表示,主管機關如果這麼規定,業者只能遵守,但如此一來一定導致電信公司未來龐大負擔。
  不具名業者指出,電信公司銷貨及銷售成本都將因此大幅提高,終究反映在消費者購機價格上,電信公司為了營運成本考量,不得不調高手機或套裝手機零售價,恐怕要增加20%才敢賣。另有業者表示,消費者購機後只要拆封了包裝,手機故障問題究竟是人為摔壞、泡水還是原廠機件問題、肯定很難界定,屆時,相關爭議恐怕層出不窮。

 

中華電降資費10% 百萬戶受惠

【記者林淑惠╱台北報導】工商時報           2013/04/04
  中華電信昨(3)日宣布調降行動電話大家講型月租費率10%,估計近100萬用戶受惠。
  NCC副主委兼發言人虞孝成表示,其它電信公司將陸續提出降價方案。
  NCC透過調降行動電話接續費、要求電信三雄同步降低行動語音零售資費。
  中華電信昨日率先公布費率調降方案,大家講月租型資費方案的全費率級距同步調降10%,每分鐘通話費最低2.346元,最高贈送602分鐘免費通話。
  
中華電信指出,大家講資費方案最大特色在於不分時段、不分區域,手機撥網內、外一律均一價,目前資費分2G/3G 289元、589元、9 89元及3G 1789元共7個級距月租費方案,這次全部調降10%,打網外最低每分鐘2.346元。
  新方案同步加贈了網內外語音通話分鐘數,從最低2G 289方案送3 8分鐘,到最高3G 1789型方案每月贈送602分鐘免費。
  中華電信現有近100萬大家講用戶受惠,新申辦用戶亦可同步受惠。

 

iPhone5綁約價 遠傳殺很大 最多砍3千元,

創蘋果手機在台最大降幅。

【記者林淑惠╱台北報導】工商時報               2013/04/04
  iPhone5大降價,遠傳與蘋果電腦昨(3)日共同宣布在台調降iPh one5套裝價1,0003,000元不等,創蘋果系列手機在台最大降幅。
  市場人士表示,遠傳這次調整iPhone5套裝價格動作相當罕見,除了有意搶攻接下來連續4天的春節檔期商機外,由於降價受惠用戶鎖定申辦iPhone5一年期行動上網資費方案新用戶,遠傳這波降價動作,意在加速推升行動上網用戶數。遠傳現有280萬行動上網用戶、年底以衝刺350萬用戶為目標。
  iPhone5 64GB版本搭配最多人申裝的1,358型(語音+行動上網吃到飽)資費,套裝價由目前2300元降至17,300元,其它資費套裝價亦全面降價3,000元。
  32GB版本1,358型套裝價16,400元降至14,400元,16GB12 ,900元降至11,900元。
  此外,遠傳也同時宣布針對三星Galaxy S2 32GB、諾基亞Asha 30 5Sony Xperia U、三星Galaxy mini 2、三星Tab2 7.0 WiFi+等機種,最多降價2,000元。
  
中華電信則在日前全面調降iPhone5iPhone4S套裝價,iPhone 5 32GB搭特定資費綁約方案各級距降價1,000元,iPhone 4S 16GB新經濟專案購機價最高調降2,000元。
  市場傳出,宏達電、三星、Sony相繼祭出旗艦機種搶市,4月新機舞春風、手機大廠搶市動作積極,去年底就已在台上市的iPhone5,有些電信公司手中庫存還不少,為了刺激銷售,電信公司相繼祭出降價措施,過去iPhone手機只有在新機上市時、針對舊機種調降售價,這次蘋果還未祭出新機接棒,iPhone5就先降一波,更是過去從未見過。

 

綁約1年 遠傳iPhone5 最高降3千元

【馮景青╱台北報導】中國時報               2013/04/04 
  人氣不墜的iPhone 5又要降價了!中華電信日前限時調降iPhone5 32G版綁約價一千元,遠傳也大力促銷,即日起到五月底,推出iPh one 5資費全面下殺的限時優惠,最高降三千元。
  遠傳指出,即日起到五月底,在全台遠傳、全虹指定門市申辦iPh one 5綁約一年,手機全面降價,16G版降一千元、32G版降二千元、 64G版降三千元。中華電信iPhone 532G版,綁約二年降價一千元限時優惠只到四月底止。
  電信業者指出,根據市場經驗,蘋果往往在每年五、六月會有新產品推出,由於新產品往往供不應求,電信業者能夠拿到多少銷售配額,是根據上一季銷售數字來衡量。所以最近電信業者會頻頻促銷iPh one 5,為的是爭取下一波新品的銷售配額。

 

蘋果嚴管手機售價 公平會要查

【馮景青、鐘惠玲╱台北報導】中國時報               2013/04/04
  對於立委及公平會的說法,國內銷售iPhone手機的三大電信業者中華電信、遠傳、台灣大都不願表示意見。熟悉電信市場人士指出,電信業者怕被斷貨,誰也不想承受沒有iPhone可賣的損失。蘋果是遊戲規則的制訂者,如果電信業者想銷售iPhone,就必須照著蘋果的規定走,任何國家的電信業者都一樣。
  據了解,蘋果不僅規定iPhone的開賣價格,連業者的促銷價、電視廣告、平面廣告也要事先送審。
  就公平會可能追查蘋果產品售價限制的問題,到截稿為止,尚未獲得蘋果台灣分公司回應。
  電信業者也表示,台灣銷售蘋果產品的數量超過香港,但歷來新品上市時,香港的優先順序總是在台灣前面,不太看重台灣消費者。

 

《新聞分析》供應鏈到行銷,我們共創愛瘋奇蹟...

蘋果也欠台灣一個道歉

【林淑惠】工商時報           2013/04/04


  蘋果的手機、平板電腦每次在台首賣,不只價格要先經過蘋果核定,就連電信公司贊助蘋果平面及電視廣告,蘋果也都要求預先送審,就連行銷費用、電信公司每家得出多少錢?也都是蘋果說了算,國內的電信三雄可說是毫無討價還價空間。
  相較於蘋果電腦執行長庫克(Tim Cook)、為了中國這塊龐大市場,不得不公開對中國道歉,還提供iPhone 4iPhone 4S一年內新機更換或新的零件重組,但至今,卻沒看到蘋果對台釋出同等誠意。
  2008年台灣正式銷售iPhone系列手機、至今接近230萬台,iPad平板電腦於2010年引進台灣,如今也有100萬台銷售量。
  國內電信公司不管銷售iPhone手機、還是iPad系列平板,售價向由蘋果核定,就連電信公司刊登蘋果產品的各類紙媒、電視甚至網路促銷廣告,也都必須事先經過蘋果審核,而且,所有行銷細節、蘋果都會事先訂出一套行銷指導原則,電信公司只能一一照辦。
  而且,蘋果每次在台首賣、電信三雄就得支持蘋果行銷預算,201 0iPhone4開賣時,3家共得「貢獻」蘋果1年約新台幣1億元的行銷預算,據了解,2012年,
中華電信不肯屈服蘋果要求銷量遠遠無法與手機相比的New iPad平板電腦行銷贊助費用比照iPhone手機,因而喪失New iPad在台代銷權,也讓中華電痛徹心扉。
  蘋果在台銷售規模雖然遠遠比不上去年蘋果一年就能在大陸創造2 38億美元銷售額(相當於蘋果總營收15)成績,但是,相較於蘋果對大陸始終身段柔軟,卻對台灣作風強硬,從零組件供應鏈一直到代工端都是一樣,對於用心搭配蘋果生產行銷、創造全球愛瘋奇蹟的台灣人來說,真是情何以堪。

 

中華電信站在公司治理的轉捩點

社論-中華電信站在公司治理的轉捩點

·         2013-04-06

·         工商時報

     作為我國電信業龍頭老大並由國家實質掌控的中華電信,最近完成高階人事的改組。新董事長是由中華電信總經理李炎松升任,原董事長呂學錦轉任高級顧問。據了解,中華電信目前至少共有三位有給職顧問(還包括前總經理張曉東等),而且其中二人曾經是新任董事長的長官,創下中華電信史無前例的治理模式,在廣義國營事業的經營上也可以說是絕無僅有。

     我國公司治理一向為人詬病,尤其是股權高度集中公司董事會的有效性不足,國營事業或國家實質掌控事業更是如此。以中華電信董事會為例,雖然其董事選舉辦法第2條規定董事應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養,其整體應具備營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力、決策能力。但是歷屆董事以交通部官員居多(本屆12名董事中有一半即是),並不符合前述標準。如今,中華電信又設有給薪全職顧問群,其利弊更應詳加分析。

     公司治理的核心應該在董事會,所以中華電信公司治理守則第二條第三款規定強化董事會職能是建立公司治理制度的原則之一。然而,中華電信接連聘請退休總經理、董事長擔任有給職顧問,外界很難不質疑這種作法並不是要強化董事會,而是要進一步弱化原本即已功能不彰的董事會?在二位曾是新任董事長長官的總經理顧問群之下,新任董事長能有多少發揮空間?為避免外界可能的疑慮,我們在此呼籲,中華電信應該強化董事會的功能,而不是創設體制外的顧問群。

     強化董事會功能最簡易的方法就是讓獨立董事多參與決策。然而,目前三位獨立董事以參與審計稽核委員會及薪資報酬委員會為主(分別每季或每半年開會一次),至於關乎中長期發展的策略委員會,則仍然維持以交通部官員為主的結構(僅一位獨立董事參與),明顯不足以引導中華電信之經營走出本位、短期獲利的魔咒。

     其次,根據紐約證交所掛牌交易準則,發行公司應設置提名/公司治理委員會,其成員由全體獨立董事組成,而國際電信公司也都普遍設有提名與公司治理委員會。我們建議中華電信董事會參考其他國家先進同業的作法,設立由獨立董事擔任的提名與公司治理委員會,負責審查董事候選人之資格,以及規劃並向董事會提出公司治理守則。

     再者,中華電信董事會可強化稽核與風險委員會委員的法律專業背景,以處理近日甚囂塵上的各種採購弊案傳聞,並比照英國電信公司設立平等接取委員會,以處理關乎市場競爭的用戶迴路、電路批發等重大議題。還有,中華電信董事會可考慮設立寬頻建設委員會,以實現其配合國家政策推動整體通信基礎建設之特定政策任務,以及設立數位匯流委員會,以推動跨業經營及文創雲端業務。

     除此之外,目前中華電信董事長以外所有董事均為兼任,董事會下設總執行長與總經理,而總執行長由董事長擔任或總經理兼任,秉承董事會決議,領導經理人負責釐定該公司及其所有關係企業之重大決策。由此運作模式觀之,中華電信負責決策的人士最多只有二人(董事長及兼任總執行長的總經理),最少甚至只有一人(董事長擔任總執行長)。這對經營規模如此龐大的中華電信應該是不足的,因此設置常務董事是個可以考慮的方向。

     如果以上建議可行,則中華電信需要更多專業的董事。目前該公司採證券交易法最低標準,以全體董事人數之五分之一為獨立董事顯然不夠,應該參考美國紐約證交所上市公司掛牌交易準則,將中華電信全體獨立董事人數增加到佔董事會人數過半數。

     要言之,中華電信的公司治理正站在轉捩點。中華電信應設置專業強、視野廣的董事會,廣納社會各界人才,以創新為導向,為其找出最好的功能定位與發展策略。恐怕也唯有如此,中華電信才能持續維持市場競爭力,並配合國家政策加速發展數位匯流、ICT、雲端等三大產業。